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ニュースリリース


株式会社grooves

株式会社grooves

2004年設立。最先端のICT(Informationand Communication Technology)で、ミッションである「より良い“未来”へのきっかけを提供する」を実行、豊かで幸せなヒトの未来に貢献する。人生の14%を占める「働く」という営みをより豊かにより充実して生きるにはワークシフトが必要不可欠故、働くヒトの価値を高める、を事業領域としテクノロジーを駆使したインフラを創造する。革新に挑む。成果にこだわる。組織に必要な自らの役割を当然に果たし、積極的に他者に協力・支援するマインドを持って協働していく。

CrowdAgentについて
1. 【求人企業への価値提供】:中途採用の場合、業務経験に加え、志向、性格、待遇など様々な要件が必要となり、自社で採用活動をするには非常に高いハードルがある。 優秀な人材をスカウトし、保有する人材紹介会社への依頼はこれまで個別に行われていたが、コミュニケーションコストが高く、せいぜい3〜4社との取引が多かった。CrowdAgentへ求人情報を公開することで、取引のない全国の人材紹介会社から人材の推薦を受けられる。

2. 【人材紹介会社への価値提供】:現在全国約500社が活用する日本最大級。大企業や遠隔地企業と人材紹介契約は困難だったがCrowdAgentへの登録で該当企業との契約が無くても人材の推薦が可能となった。

3. 【地方からの評価・期待値】:地方銀行や関連VCの出資を受け地方金融ネットワークを独自に構築。転職を考えている都市部の人材は経営基盤人材の採用のみならず、行政の移住対策としても高い注目を集めている。地方銀行と資本連携し、ネットワークを構築している会社は他にはない。

SkillShiftについて
1. 【副業支援―都市部人材への価値提供】:
 ①副業受け入れ企業を募りプラットフォーム化することで、人材の新たな流動性を創出できる。「副業」のプラットフォームを構築することで、中小企業の中途正社員採用と副業両面で人材の支援を行うことが可能となる。
 ②現在、都市部人材が副業を行おうとすると、NPOや法人を立ち上げる「起業」が主な手段となっている。しかし日本人の起業意識は低く、新たな仕事を開始することは時間の面でも現状に即していない。
SkillShiftは本業の業務スキル・知識で中小企業をサポートするため、開始のハードルが低く他のサービスとは一線を画している。


「Crowd Agent」
「Skill Shift」

株式会社grooves
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
TEL:03-5774-9547