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株式会社JSコーポレーション

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1978年大阪で創業。理念「善きことを行う優しさと強さを持ち続ける企業」を掲げ、理念を反映した様々な歴史、理念を反映した評価制度がある。
事業内容は幼稚園・小学校・中学校・高等学校・短大・専門大学・大学・塾・予備校・スクールの情報サイト運営や自社媒体による情報誌の発行を行っており、日本国内の教育情報を幅広く発信している。その特徴・差別点は次の通り:

1. 教育事業を網羅する日本最大規模の情報サイト運営
「js88.com」は一日のPV数138.506を記録し、アレクサのランキング調査では進学サイトでは日本一を記録。(15.11.30調査)進学情報分野では保育園から大学院まで全ての教育課程を掲載しており、その掲載数は約81,000校(15.5.18現在)にまで上る。主に、
 大学短大 約1,500校
 専門学校 約2,700校
 高等学校 約5,600校
 中学校  約10,500校(公立は住所、電話番号等の掲載)
 小学校  約21,100校(住所、電話番号の掲載)
 幼稚園  約13,000校(住所、電話番号の掲載)など

他にも塾情報サイト「日本の塾」は5,900件以上
英会話教室の情報サイト「英語の学校」10,000コース以上を掲載。

2. 日本最大級の部数を誇る進学情報ガイドブック・冊子・DM
年間520万以上の進学情報が掲載されたモノを発行。(2016年度実績)
多くの学生・またその親御さんが方への助けとなっている。

3. 社員を守る経営体制
(1) 給与規定は30年間無変更。査定に、業績評価に加え、
 仕事への姿勢、能力向上の項目を入れることにより、人間的成長を促している。
(2) 終身雇用制を守り続け、社員には会社がもうひとつの家族になってほしい
 家族的会社を目指している。
(3) 迷いのない採用。終身雇用制のために迷ったらお断りする、
 一生を見た採用。リストラはしたくないという思いから新卒採用を選び抜く。
(4) 採用基準は人間性・理念。入社案内の半分近く
 理念について記載されており、この基準は20年間変わっていない。
(5) 理念の実行。「善き事を行う強さとやさしさを持ち続ける
 企業でありたい」という願いから、それは社員に対しても同様。
 社員の意見を汲み上げ、波及。毎年必ず全社員が集まる「キックオフ」が開かれている。

  平成10年 稲盛経営者賞 非製造業第三グループ 第一位 受賞

代表取締役社長 米田英一
大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17階
TEL 06-6373-8881
http://www.js-corp.co.jp/